劳动法

<div> <h2>劳动关系的界定</h2> <p><strong>定义：</strong>劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。</p> <p><strong>特点：</strong> <ul> <li>主体特定：一方是劳动者，另一方是用人单位。</li> <li>财产属性：包含工资、福利等经济利益。</li> <li>人身属性：劳动者需亲自履行劳动义务。</li> <li>从属属性：劳动者受用人单位管理。</li> </ul> </p> <h3>例题说明</h3> <p>张三在一家公司工作，每天按时打卡上下班，接受公司的考勤管理，并按照公司要求完成工作任务，同时每月获得固定的工资和奖金。这种情况下，张三与公司之间的关系就是典型的劳动关系。</p> </div>

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