劳动法的概念和调整对象
劳动法的定义
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<h2>劳动法的定义</h2>
<p>劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。</p>
<ul>
<li><strong>调整劳动关系：</strong>例如，雇主与员工之间的雇佣合同、工资支付、工作时间等。</li>
<li><strong>调整与劳动关系密切联系的其他社会关系：</strong>例如，职业培训、社会保险、劳动保护等方面的关系。</li>
</ul>
<h3>例题说明</h3>
<p>假设某公司与员工签订了一份劳动合同，其中规定了工作时间、薪资待遇和休假制度等。这份合同在法律上受劳动法保护。如果公司没有按照合同约定支付工资，员工可以通过劳动法来维护自己的权益。</p>
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