政治经济学（财经类）

<div> <h2>雇佣劳动制度</h2> <p><strong>定义：</strong>雇佣劳动制度是指劳动者将自身的劳动力作为商品出卖给资本家，在一定时间内为资本家工作，并从资本家那里获得工资。</p> <p><strong>特点：</strong></p> <ul> <li>劳动者与生产资料相分离，没有自己的生产资料，只能靠出卖劳动力来维持生活。</li> <li>劳动力成为商品，具有价值和使用价值。</li> <li>资本家购买劳动力的目的是为了获取剩余价值。</li> </ul> <p><strong>举例说明：</strong></p> <p>假设一位工人每天工作8小时，每小时工资为10元，那么一天的工资是80元。但是，这位工人在工作6小时后已经创造了足够的价值来抵消他的工资。剩下的2小时，他创造的价值归资本家所有，这就是剩余价值。</p> <p>因此，雇佣劳动制度的核心在于：工人在为资本家工作时，不仅创造了自己工资的价值，还额外创造了剩余价值，而这些剩余价值被资本家无偿占有。</p> </div>

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