劳动关系的类型
劳动关系的基本概念
重要程度：8 分
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<h2>劳动关系的基本概念</h2>
<p><strong>定义：</strong>劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的社会关系。</p>
<p><strong>特点：</strong>
<ul>
<li>主体特定：一方是劳动者，另一方是用人单位。</li>
<li>从属性：劳动者在用人单位的管理下从事劳动活动。</li>
<li>有偿性：劳动者提供劳动获得相应的报酬。</li>
</ul>
</p>
<p><strong>类型：</strong>
<ul>
<li>劳动合同关系：基于劳动合同建立的劳动关系。</li>
<li>事实劳动关系：未签订劳动合同但实际存在劳动关系。</li>
<li>非全日制劳动关系：劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的劳动关系。</li>
</ul>
</p>
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<h3>例题说明</h3>
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<p>小明在一家公司担任全职软件工程师，他每天工作8小时，每周工作40小时，并且签订了正式的劳动合同。</p>
<p>根据上述信息，小明与公司的劳动关系属于<em>劳动合同关系</em>。</p>
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